“七嘴八舌”话安全,齐抓共管保平安——威鑫煤业开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动
发布时间: 2020-04-10 作者:赵远涛 来源:威鑫煤业

“我在安全管理上存在时紧时松的现象,思想认识不到位是导致这种现象最深层次的根源,‘差不多'将就'的思想依然存在......”这是威鑫煤业安全监察部负责人在近日开展的安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动上的讲话内容。

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安全思想认识到位没有?现阶段安全面临的主要问题和对策有哪些?对矿上的工作有什么意见建议?安全生产方面存在的形式主义和官僚主义的具体表现有哪些?深入开展隐患排查治理主要抓哪些?

连日来,威鑫煤业各部门、各连队积极围绕以围绕这“五问”核心问题,以自身工作领域和具体体会为重点,以共同推进煤矿安全生产为出发点,积极开展“安全思想作风整顿检视反思大家谈活动”。7个连队的班组长以上管理人员和7个职能部门的管理以上人员分别结合自身岗位实际,以现实典型案例为背景,深入剖析在安全管理中存在的形式主义和官僚主义突出问题,“以谈促改”,对事例的表现形式、产生原因、造成的影响等方面进行剖析,并针对性的提出了努力方向和整改措施。 

在讨论中找问题,在讨论后见实效。本次“大家谈”活动,是威鑫煤业深入推进安全思想作风整顿的又一举措。面对大家提出的安全监管力量薄弱、安全意识淡薄、缺乏有效的沟通、隐患整治和安全检查流于形式等一系列问题,下一步,威鑫煤业将聚焦当前安全生产工作突出问题进行专项攻坚行动,始终把安全风险辨识、隐患集中整治、遏制煤矿安全事故作为首要任务来抓,努力营造“认识到位、作风过硬、执行有力”的浓厚安全文化氛围,为共建“平安幸福威鑫”提供强大的思想作风保障。

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威鑫煤业对各部门、各连队的发言表示认同,并从强化“三个意识”方面提出工作要求。

一是要强化安全红线意识。要通过进一步转变思想、深化作风建设入手,牢固树立安全红线意识和底线思维,摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,把安全工作抓实抓细抓出成效。

二是强化安全责任意识。将各级管理人员安全意识转化为实际行动,层层落实安全生产责任制,力戒安全管理中的形式主义和官僚主义突出问题,以对自己负责,对他人负责、对企业负责的态度激发担当精神。

三是强化齐抓共管意识。坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和党政工团齐抓共管安全的格局,发动全员力量,从我做起,从现在做起,抓住每一个细节,落实每一项措施,积极构筑全员齐抓共管安全的防线。

 


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