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威鑫煤业“八廉”活动深化廉洁教育
2021-05-10 威鑫煤业

今年以来,威鑫煤业纪委以“八廉”活动为载体,进一步创新教育方式,拓宽教育手段,不断深化廉洁教育,积极营造了风清气正、干事创业的良好廉洁氛围。

威鑫煤业纪委以构建“三不”一体化机制为主线,形成了“党委统一领导,纪委组织协调,部门积极配合,职工广泛参与”的“八廉”廉洁教育工作机制。

一是学习促廉。通过中心组学习、“三会一课”、政治学习等契机,集中学习中纪委十九届五次全会、省纪委十一届五次全会精神、川煤集团、华荣公司党建及党风廉政建设工作会议精神。通过矿区广播、QQ、微信工作群、张贴栏等宣传阵地对廉政建设文件及相关会议精神进行贯彻学习。今年来,共有2650余人次参加了廉洁学习教育。二是谈话醒廉。组织开展了机关部门主办及以上管理人员、正队级管理人员集体廉洁谈话;组织开展了煤炭销售、物资供应、工程结算、财务、后勤等关键岗位人员廉洁谈话,集中进行知制度、明纪律、守规矩、畏法律谈话提醒,共有102人次参加了集中廉洁谈话。三是承诺倡廉。公司纪委与科、队级管理人员签订廉洁承诺书66份,与煤炭销售、物资供应、工程结算等关键岗位人员签订廉洁承诺书36份。四是节日送廉。元旦、春节、五一等节假日发放廉洁短信、廉洁微信180余条;五是亲情助廉。邀请了11名科队级领导人员家属召开亲情助廉座谈会,签订亲情促廉协议书35份。六是举报警廉。在工作业广场醒目处设置了党风廉政建设举报箱,开通了举报电话,制定了《党风廉政建设监督举报管理办法》,收到举报电话1起。七是案例引廉。组织全体管理人员观看《一念之误》廉洁警示教育片。八是监督保廉。对煤炭销售、煤炭采制化规范化监督。坚持每月不少于10次现场和抽查监控,对采样、制样、化验、销售、装运各环节进行全过程监督,坚持每月2次外送样化验,坚持每月2次磅秤的校对,坚持对销售一级编码,纪委编二级编码。

(威鑫煤业:毛艳)